Word jij onze nieuwe Technisch Operations Manager?
Als Technisch Operations Manager bij Coolworld Rentals ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van de technische en logistieke operatie in Nederland en België. Je geeft leiding aan je team, bewaakt de planning, kwaliteit, efficiëntie en kosten en zorgt dat materialen en installaties tijdig beschikbaar zijn voor klanten. Daarnaast optimaliseer je processen, stimuleer je samenwerking tussen afdelingen en draag je bij aan de verdere professionalisering en groei van de organisatie. Enthousiast? Lees dan snel verder of maak gelijk een vrijblijvende “koffie drink afspraak” via de button.
Onze collega's aan het woord
Nieuwsgierig naar ons? We hebben een aantal collega’s van ons aan het woord gelaten. Bekijk de video hiernaast!
Bij Coolworld kom je terecht in internationale werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Er is volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Wij bieden een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en de kans om bij te dragen aan toonaangevende projecten in de tijdelijke koeling en klimaatbeheersing. Kom eens langs voor een vrijblijvende kop koffie?
Taakverdeling
- Leidinggeven & teamontwikkeling
- Dagelijkse operatie & logistiek
- Procesoptimalisatie & professionalisering
- Kwaliteit, veiligheid & projectoverdracht
- Rapportage, kosten & internationale samenwerking
Over deze vacature
Als Technisch Operations Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere professionalisering van onze technische logistieke processen binnen Operations.
Je zorgt ervoor dat onze apparatuur, materialen en middelen tijdig en in optimale staat beschikbaar zijn voor onze klanten. Je bewaakt de kwaliteit, efficiëntie en voortgang van de werkzaamheden en zorgt dat processen goed op elkaar aansluiten.
Daarbij ben je niet alleen gericht op wat er vandaag moet gebeuren, maar kijk je ook vooruit. Hoe kunnen we slimmer werken? Waar kunnen processen beter? En hoe zorgen we ervoor dat onze organisatie klaar is voor verdere groei? Samen met de Manager Service werk je aan een sterke Operationsafdeling voor Nederland en België en rapporteer je rechtstreeks aan de Country Director Nederland & België.
Een aantal taken en verantwoordelijkheden
- Je geeft leiding aan je team en zorgt voor een duidelijke taakverdeling, goede samenwerking en verdere ontwikkeling van medewerkers.
- Je bewaakt de dagelijkse operatie en zorgt dat werkzaamheden efficiënt, veilig en volgens de afgesproken kwaliteitsnormen worden uitgevoerd.
- Je zorgt voor een soepel verloop van logistieke processen rondom de levering en retourname van technische installaties.Je houdt overzicht over capaciteit, planning, voortgang en kosten en stuurt bij waar nodig.
- Je begeleidt de operationele overdracht van grotere projecten en zorgt voor goede afstemming tussen de betrokken afdelingen.
- Je analyseert bestaande processen, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties.
- Je zorgt voor betrouwbare rapportages en een gestructureerde administratieve vastlegging.
- Je levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van Operations in Nederland en België.
- Je neemt namens de Benelux-organisatie deel aan internationale projecten en verbetertrajecten.
Wat krijg je?
-
Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met een passend arbeidsvoorwaardenpakket afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
-
Je krijgt van ons 30 vakantiedagen. We vinden het namelijk ook belangrijk dat jij af en toe je rust kunt pakken 😉
-
Samenwerken met betrokken collega’s, korte communicatielijnen en een ondernemende werkomgeving. Maar ook werken met internationale teams en hiermee bijdragen aan organisatiebrede projecten en ontwikkelingen.
-
Een uitdagende managementfunctie met verantwoordelijkheid voor Nederland en België en volop ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen. Verder de vrijheid om processen te verbeteren, ideeën uit te werken en zichtbaar impact te maken.
-
Werken bij een gerenommeerde werkgever en deelname aan een pensioenregeling. Maar ook korting op je sportschoolabonnement, een leuke kerstborrel inclusief kerstpakket, een fietsplan, een zomer BBQ en de vrijdagmiddagborrel!
Wat vragen wij?
-
Hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een technische, logistieke of servicegerichte organisatie.
-
Affiniteit met techniek. Kennis van koeltechniek en/of elektrotechniek is een grote pré.
-
Je kunt medewerkers motiveren, coachen en verantwoordelijkheid geven.
-
Sterk organisatorisch inzicht, ervaring met procesverbetering en een resultaatgerichte, kostenbewuste en oplossingsgerichte instelling.
-
Ervaring met ERP-systemen en operationele rapportages. Je communiceert sterk en beheerst de Engelse taal goed.
Ontwikkel jezelf bij coolworld
Operations Supervisor
Je ontwikkelt je in het aansturen van medewerkers, het bewaken van de dagelijkse planning en het optimaliseren van operationele processen.
Technisch Operations Manager
Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor de technische en logistieke operatie in Nederland en België en stuurt op mensen, processen, kwaliteit en resultaten.
Operations Director
Je groeit door naar een strategische internationale managementrol, waarbij je meerdere teams en landen aanstuurt en verantwoordelijk bent voor de verdere ontwikkeling van Operations.
Zo kan jouw werkdag eruit zien
8:00 - 09:00
Je start de week met het team en bespreekt de lopende werkzaamheden, personeelsbezetting en prioriteiten. Je verdeelt de taken en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
09:00-12:30
Je houdt de dagelijkse operatie in de gaten en controleert of materialen, installaties en middelen op tijd beschikbaar zijn. Waar nodig stuur je bij om de planning soepel te laten verlopen.
12:30-13:30
Je stemt met andere afdelingen af over leveringen, retouren en de overdracht van grotere projecten. Je zorgt dat afspraken duidelijk zijn en processen goed op elkaar aansluiten.
13:30-16:00
Je bespreekt de voortgang, bekijkt operationele cijfers en signaleert eventuele knelpunten. Je bepaalt waar extra aandacht nodig is.
8:00 - 10:30
Je spreekt medewerkers en teamleiders over de voortgang, uitdagingen en samenwerking. Je coacht waar nodig en stimuleert eigen verantwoordelijkheid.
10:30 - 12:30
Je analyseert bestaande werkprocessen en onderzoekt waar verbeteringen mogelijk zijn. Denk aan efficiëntere logistiek, betere planning en slimmer gebruik van materialen.
12:30 - 13:30
Je controleert of werkzaamheden volgens de afgesproken kwaliteits- en veiligheidsnormen verlopen. Ook kijk je naar kosten en mogelijkheden om de operatie efficiënter in te richten.
13:30 - 16:30
Je werkt verbeterplannen uit, bespreekt deze met betrokken afdelingen en vertaalt ideeën naar concrete acties.
08:00 - 09:00
Je kijkt terug op de afgelopen week. Wat ging goed, waar liep de operatie tegenaan en welke acties zijn nodig om de prestaties te verbeteren?
09:00 - 13:00
Je werkt rapportages bij, analyseert resultaten en bespreekt capaciteit, kosten en operationele prestaties.
13:00 - 16:00
Je overlegt met collega’s uit Nederland, België en andere landen over gezamenlijke projecten, werkwijzen en organisatiebrede verbeteringen.
16:00 -16:45
Je bepaalt de prioriteiten voor de komende week en werkt aan de verdere professionalisering van Operations. Je kijkt vooruit naar de groei en ontwikkeling van de organisatie.
Bekijk hier de video over de kernwaarden bij Coolworld
We hebben een aantal collega’s aan het woord gelaten over hoe zij het werken bij ons ervaren en welk raakvlak dit heeft met onze kernwaarden.
Nieuwsgierig geworden naar deze vacature?
Je bent niet echt op zoek naar een nieuwe baan maar toch spreekt ons bedrijf en deze vacature je aan. Dat snappen we helemaal. Waarom niet eerst vrijblijvend een kop koffie drinken om onze organisatie, de mensen en cultuur te ervaren! Stuur even een berichtje en dan nemen wij contact met je op. Tot snel, de koffie staat klaar.
Dit is hoe het werkt
Stap 1
Het 1e gesprek heb je met onze recruiter of iemand van HR. Als het klikt krijg je hierna gelijk een rondleiding door ons bedrijf. Kun je gelijk zien wat we doen!
stap 2
Als we beide na een nachtje slapen nog steeds enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een 2e gesprek. Deze zal gaan over wat specifieke uitleg over het werk, de verwachtingen en de arbeidsvoorwaarden.
stap 3
Iedereen nog blij? Dan maken wij het contract op en komt je tekenen. Welkom bij Coolworld!
Wat onze collega’s vertellen
Benieuwd wat onze mensen vinden van het werken bij Coolworld?
Dat zijn met name de collega’s, er heerst een erg leuke en fijne sfeer. De contacten zijn goed, en er is veel humor. Niet geheel onbelangrijk!
Daniel
Allround medewerker
Bij Coolworld Rentals werk je in een snel veranderende omgeving waar geen dag hetzelfde is. Dit houdt het werk interessant en uitdagend. Binnen Coolworld heb ik ook de kans gekregen om een fantastisch team te leiden en te coachen. Het motiveert enorm hoe Coolworld openstaat voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Je carrière heb je hier binnen Coolworld in eigenhand.
Teun
Servicemanager
Bij Coolworld heerst een familiaire sfeer. Collega’s ondersteunen elkaar met enthousiasme, denken actief mee en staan altijd klaar om te helpen. Dit creëert een omgeving waarin je je gewaardeerd en geïnspireerd voelt.
Renata
Management Assistent
De uitdaging in het werk en de doorgroeimogelijkheden. Werken met leuke, behulpzame en enthousiaste collega’s. En uiteraard de leuke bedrijfsuitjes die georganiseerd worden (kick-off, kerstfeest etc).
Melanie
Junior Controller
De is de afwisseling in de werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde. Maar met name de sfeer en collega’s maken het werken bij Coolworld zo leuk en fijn. Ik kan echt zeggen dat het als familie voelt!
Grzegorz
Allround medewerker
