Senior Sales / Account Manager bei Coolworld

Vor 30 Jahren half Coolworld dabei, neue Kunden für die Überwachung der Temperatur zu gewinnen. Zu finden sind, Logistikdepots und Servicestellen in Europa, etwa 180 Mitarbeiter rund um die Uhr für unsere Kunden. Wir handeln schnell und flexibel.

Komm und trink zuerst einen Kaffee

Senior Sales / Account Manager bei Coolworld

Coolworld Rentals ist ein internationales Vermietungsunternehmen für Kühl – und Heiztechnik mit eigenen Niederlassungen, Logistik-Depots und Servicepunkten In Deutschland, in den Niederlanden, Frankreich, Belgien, Österreich und der Schweiz. Seit über 30 Jahren sind wir mit unseren mobilen Kühl- und Tiefkühlzellen, Prozesskühlung, Klimageräten und Heizungen im europäischen Markt erfolgreich tätig. Unser Unternehmen besteht aus engagierten Menschen mit umfassender Erfahrung in der Vermietung von Kühltechnik und Heizung.

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Wirst du unser neuer Senior Sales / Account Manager?

Wir suchen ab sofort für den süddeutschen Raum dich als Senior Sales / Account Manager im Außendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d)zur Unterstützung unseres Teams. Ist das etwas für dich?

Unsere Kollegen sprechen

Neugierig, wer wir sind? Wir haben einige unserer Kollegen gebeten, ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Schau dir das Video dazu an!

Arbeiten bei Coolworld: Gesellig, ungezwungen und unkompliziert. Das ist Coolworld. Gesellig, weil wir uns gegenseitig unterstützen und Erfolge gemeinsam feiern. Und weil wir dich wertschätzen und dir alle Möglichkeiten bieten. Komm doch einfach mal unverbindlich auf einen Kaffee vorbei!

Arbeitsteilung

Identifikation von Markttrends, Kundenbedürfnissen sowie Gewinnung neuer Kunden und Aufträge
Aufbau und Pflege langfristiger und nachhaltiger Kundenbeziehungen
Betreuung und Begleitung von Projekten über die gesamte Projektphase hinweg
Funktion als erster Ansprechpartner für Kunden im B2B-Segment
Administrative Abwicklung

Über diese Stellenausschreibung

Als Senior Sales / Account Manager im Außendienst mit Einsatz im süddeutschen Raum bist Du das Bindeglied zwischen dem Kunden und unserem Unternehmen, das auf die Full-Service-Vermietung von Kälte- und Heizungslösungen ausgerichtet ist. Du bewegst Dich in einem sehr abwechslungsreichen Markt- und Kundensegment. Der Vertrieb einer erklärungsbedürftigen Dienstleistung im B2B-Segment ist Dir bestens vertraut, bevorzugt im Bereich Kälte/Klima und/oder im Mietgeschäft. Deine bisher gesammelte Erfahrung und Dein bestehendes Netzwerk bringst Du bei uns in einem dynamischen internationalen Umfeld und einem Unternehmen mit viel Wachstumspotenzial ein. Mit vollem Engagement freust Du Dich auf Dein neues Aufgabengebiet und darauf, Dich in unserem Team voll einzubringen. Du erkennst Trends und Bedürfnisse und findest die richtigen Kunden und Aufträge für uns. Du kreierst echte und langfristige Kundenbeziehungen. Als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden begleitest Du unsere Aufträge über die ganze Projektphase hinweg. Dabei arbeitest Du eng mit unserem internen Team zusammen.

Wir suchen in folgende Gebiet:

Das Gebiet umfasst die Postleitzahlen 6 – 9 und wird entsprechend aufgeteilt werden.

Deine Hauptaufgaben sind:

Identifikation von Markttrends und Analyse von Kundenbedürfnissen
Ganzheitliche Betreuung von Projekten über die gesamte Projektphase hinweg
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Technik, Disposition, Innendienst)

Deine Verantwortlichkeiten sind:

Akquisition von Neukunden und Generierung neuer Aufträge im B2B-Bereich
Erster Ansprechpartner für Bestands- und Neukunden im Außendienst
Schnittstelle zwischen Kunden und Unternehmen
Verantwortung für Umsatz- und Vertriebsziele im süddeutschen Raum
Repräsentation des Unternehmens im Markt
Strategische Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets durch Nutzung des eigenen Netzwerks

Das erhältst du bei uns

Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung. Freie Zeiteinteilung, selbstständiges Arbeiten aus dem Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
Eine interessante Position in einem internationalen, innovativen und wachsenden Unternehmen, das gute Entwicklungschancen bietet. Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern. Attraktives Gehalt mit zusätzlicher Bonusvereinbarung (open End).
Ein Gebiet, in dem du deine Vertriebsstärke ausspielen kannst und neue Marktpotenziale entwickelst. Du verantwortest deine Vertriebsziele, wie Marktdurchdringung, Zielerreichung und Kundenzufriedenheit.
Einen Kundenkreis, der dich in die verschiedensten Branchen der Industrie und im Handwerk bringt und Abwechslung verspricht. Und ein Sales-Team, das sich gegenseitig unterstützt und vertritt. Du als Teamplayer freust dich darauf, mit Kollegen gemeinsam Ziele zu erreichen.
Modernste technische Arbeitsmittel, mit denen du remote aus dem Homeoffice deine Touren selbstständig planst. Auch ein neutraler Geschäftswagen, auch zur privaten Nutzung. Und eine interne Coolworld-Academy zur Weiterentwicklung.

Das bringst du mit

Ein Erfahrungsschatz im technischen Vertriebsaußendienst (Muss, mind. 3 Jahre), bevorzugt im Bereich Mietgeschäft und/oder Kälte-/Klimatechnik
Dem ist eine technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium vorangegangen. Technische Affinität sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sind wünschenswert.
Und weiter gute PC-Kenntnisse, u.a. MS Office, Flexibilität, Reisebereitschaft, eigenständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und ein gutes Zeit- und Selbstmanagement.
Starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschickt, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicheres Auftreten, ein repräsentatives Erscheinungsbild sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.

Entwickle dich weiter bei Coolworld

Senior Sales

Du verantwortest Dein Vertriebsgebiet im süddeutschen Raum, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst Dein Netzwerk strategisch weiter. Du betreust Projekte ganzheitlich und trägst aktiv zum Umsatzwachstum bei.

Key Account Manager

Du übernimmst strategisch wichtige Großkunden oder zusätzliche Regionen. Neben dem operativen Vertrieb entwickelst Du Vertriebsstrategien für Dein Gebiet und steuerst komplexere Projekte mit größerem Umsatzvolumen.

Sales Manager

Du führst ein Vertriebsteam, entwickelst Deine Kolleginnen und Kollegen weiter und verantwortest die Vertriebsstrategie sowie die Umsatzentwicklung für eine Region oder einen definierten Geschäftsbereich.

So könnte Ihre Arbeitstag aussehen

8:00 - 09:00

Du startest in die Woche mit einem strukturierten Überblick über Deine Pipeline. Du priorisierst Leads, bereitest Angebote vor und planst Deine Kundentermine im süddeutschen Raum strategisch.

10:00-12:30

Du kontaktierst potenzielle B2B-Kunden, vereinbarst Ersttermine und identifizierst konkrete Bedarfe im Bereich Kälte- und Heizungslösungen. Dabei nutzt Du aktiv Dein Netzwerk und erkennst Marktchancen.

12:30-15:00

Du besuchst einen Interessenten, analysierst die technische Situation und berätst lösungsorientiert. Du positionierst unsere Full-Service-Mietlösung und legst die Basis für eine langfristige Zusammenarbeit.

15:00-16:00

Du bereitest das Gespräch nach, erstellst ein Briefing für das interne Team und stimmst technische Details sowie Kalkulationen ab.

8:00 - 08:30

Du prüfst laufende Projekte, stimmst Dich mit Disposition und Technik ab und informierst Deine Kunden proaktiv über Fortschritte.

9:30 - 12:30

Du führst ein strategisches Gespräch mit einem Bestandskunden, identifizierst weiteres Potenzial und besprichst zukünftige Bedarfe.

12:30 - 15:00

Du präsentierst ein individuelles Angebot, argumentierst lösungsorientiert und führst die Verhandlung sicher zum Abschluss.

15:00 - 16:00

Du dokumentierst alle Aktivitäten sauber im CRM und analysierst aktuelle Marktbewegungen sowie Wettbewerbsaktivitäten. Danach geht es für dich nach Hause. Schönen Abend noch!

08:00 - 09:00

Guten Morgen! Du analysierst Deine Umsatzzahlen, bewertest Deine Ziele und definierst konkrete Maßnahmen für die kommenden Wochen.

09:00 - 13:00

Du telefonierst mit Partnern, vereinbarst Folgetermine und baust Dein regionales Netzwerk weiter aus.

13:00 - 16:00

Du nimmst an einem Vertriebsmeeting teil, bringst Marktfeedback ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team Optimierungsideen.

16:00 -16:45

Du nutzt die interne Academy oder bereitest Dich fachlich auf neue Marktanforderungen und technische Entwicklungen vor. Schönes Wochenende, Kollege!

Schau dir hier das Video über das Arbeiten bei Coolworld an.

Wir könnten dir selbst erklären, warum du bei uns arbeiten möchtest. Aber wäre es nicht besser, unsere Kollegen zu fragen, was das Arbeiten bei Coolworld so besonders und angenehm macht?

Neugierig auf diese Stelle?

Du suchst eigentlich keinen neuen Job, aber unser Unternehmen und diese Position sprechen dich trotzdem an? Verständlich! Komm doch einfach unverbindlich auf einen Kaffee vorbei und lerne unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter und unsere Unternehmenskultur kennen! Schreib uns eine Nachricht, wir melden uns bei dir. Bis bald!

Zuerst Kaffee trinken Anwenden

So funktioniert es

Schritt 1

Dein erstes Gespräch findet mit unserem Recruiter oder einem Mitarbeiter aus der Personalabteilung statt. Wenn die Chemie stimmt, erhältst du im Anschluss eine Führung durch unser Unternehmen. So bekommst du einen direkten Einblick in unsere Arbeit!

Schritt 2

Wenn wir beide nach einer erholsamen Nacht noch immer begeistert sind, laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein. Dabei werden wir uns auf konkrete Details zur Arbeit, den Erwartungen und den Anstellungsbedingungen konzentrieren.

Schritt 3

Alles noch in Ordnung? Dann setzen wir den Vertrag auf und du unterschreibst ihn. Willkommen in Coolworld!

Was unsere Kollegen sagen

Neugierig, was unsere Mitarbeiter über die Arbeit bei Coolworld denken?

Die Abwechslung in den Tätigkeiten ist groß – kein Tag ist wie der andere. Aber vor allem die Atmosphäre und die Kollegen machen das Arbeiten bei Coolworld so schön und angenehm. Ich kann wirklich sagen, dass es sich wie eine Familie anfühlt!

Grzegorz

Allround medewerker

Die Herausforderung in der Arbeit und die Entwicklungsmöglichkeiten. Die Zusammenarbeit mit netten, hilfsbereiten und begeisterten Kollegen. Und natürlich die tollen Firmenevents, die organisiert werden (Kick-off, Weihnachtsfeier usw.).

Melanie

Junior Controller

Bei Coolworld herrscht eine familiäre Atmosphäre. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig mit Begeisterung, denken aktiv mit und stehen immer bereit zu helfen. Das schafft ein Umfeld, in dem man sich wertgeschätzt und inspiriert fühlt.

Renata

Management Assistent

Bei Coolworld Rentals arbeitest du in einem sich schnell verändernden Umfeld, in dem kein Tag wie der andere ist. Das macht die Arbeit interessant und herausfordernd. Bei Coolworld habe ich außerdem die Möglichkeit bekommen, ein fantastisches Team zu leiten und zu coachen. Es motiviert enorm zu sehen, wie offen Coolworld für persönliches Wachstum und Weiterentwicklung ist. Deine Karriere hast du hier bei Coolworld selbst in der Hand.

Teun

Servicemanager

Das sind vor allem die Kollegen – es herrscht eine sehr schöne und angenehme Atmosphäre. Die Kontakte sind gut, und es gibt viel Humor. Nicht ganz unwichtig!